Présentation de l’enseignement spécifique Ressources humaines et communication

Les ressources humaines, c'est quoi ?
Au coeur des organisations, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d’apporter à l’entreprise le personnel nécessaire à son
bon fonctionnement. Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent
et motivé pour le bon fonctionnement de l’organisation.

Les objectifs de la gestion des ressources humaines dans une organisation :
• Mobiliser et motiver le personnel : conditions de travail, rémunération, communication
interne,l’animation de groupes...
• Gérer les compétences du personnel : recrutement, évaluation, formation, gestion de
carrière...
• Cohésion de groupes et conflits : dynamique de groupe, cohésion, climat relationnel,
communication informelle,conflits et résolution, climat sociale...
• Coordination et amélioration du travail : poste de travail, répartition de tâches, réunions,
créativité, travail coopératif, gestion électronique des documents.

Les ressources humaines, pour qui ?
- Élèves qui s'intéressent à l'aspect humain au sein des organisations (entreprises, administrations
publiques, associations), au droit et au management.
- Élèves qui s’intéressent à l’actualité car nombreux liens y sont faits (grèves, licenciements, droit
du travail, conditions de travail, politique sociale…).

Débouchées de la spécialité Ressources humaines :
• Directeur des ressources humaines
• Chargé de recrutement
• Gestionnaire de carrière
• Chargé de formation
• Manager
• Administration et communication des organisations
• etc.